Hoy 26 de Mayo de 2016, se realizó una ceremonia recordatoria por la trabajadora de Metro y  asistente social Elizabeth Rekas Urra,  detenida y desaparecida en 1976, quien al momento de su detención tenía 27 años y se encontraba embarazada.

 

La ceremonia se realizó en estación La Moneda y contó con la participación de dirigentes de la Federación de Sindicatos de Metro, encabezados por su presidente Eugenio Valenzuela Arriagada. También estuvieron presentes representantes del directorio de Metro, liderados por su presidente Rodrigo Azócar Hidalgo y  de la administración, representados por el gerente general Rubén Alvarado Vigar, familiares, amigos y representantes de la agrupación de detenidos desaparecidos.

 

En este acto, se presentó a la comunidad una placa conmemorativa, la que estará visible en un espacio de tránsito público en la estación. Esta ceremonia fue auspiciada por los trabajadores, el museo de la memoria y la empresa.

 

Como sindicato, valoramos esta acción de reconocimiento y en especial el espacio para la construcción de la memoria histórica del país. 

 

Revisión,  modificación de estatutos y creación de Comité de Ética y Disciplina.

 

Los días 25 y 26 de Mayo se realiza en Olmué, un seminario  de nuestra organización, en donde participan delegados y directores, el cual tiene dos objetivos.

Primero, informar sobre los hechos acontecidos en el último tiempo y que tiene relación con los despidos producto de la reestructuración en diversas áreas; condiciones laborales de los trabajadores, rectificación en pago de horas extras a los trabajadores que se encuentran en  jornada excepcional, actualidad y las acciones a seguir.

 

Como segunda finalidad, está el desarrollo de un trabajo práctico de revisión a nuestros estatutos vigentes, con esto, queremos modificar o actualizar algunos artículos que no dan cuenta de la realidad de nuestra organización.

Como resultado de este trabajo participativo, se obtendrá una propuesta de cambio de estatutos a la que se suma una iniciativa de creación de comité de ética y disciplina, el cual viene a regular y resguardar la convivencia de los socios al interior de la organización sindical. Este trabajo se presentará a la asamblea, la cual ratificará, modificará o rechazará esta iniciativa.